Ponadprzeciętna efektywność przedkłada się na profity, dlatego motywacja do pracy ma znaczący wpływ na wyniki uzyskiwane przez firmę. Wpływa na to fakt, iż w obliczu postępu technologicznego, a więc ustawicznego wprowadzania coraz to nowszych technologii, to właśnie człowiek stanowi najwyższą wartość korporacji XXI wieku. Zmotywowany kierownik jest świadomy tego sprawę, szczególną uwagę przywiązując do zmotywowania [...]
Author Archive
12
maja 2009
Kategoria: Biznes
Tagi: karanie, kary, motywacja, motywowanie pracownik, nagradzanie, nagrody, wp Comments off